Povinnosti v BOZP a PO

Školení BOZP a PO. Jaké jsou termíny, formy, možnosti a jak si vybrat to pravé?

Chystáte se na školení BOZP a PO pro své zaměstnance a nevíte, co vlastně máte dle zákona splňovat nebo jakou formu školení zvolit? V tomto článku vám ukážeme všechny možnosti, kterými lze školení provádět, včetně výhod a nevýhod, a poradíme vám s výběrem toho pravého. Představíme vám také jednotlivé zákony, které školení BOZP a PO upravují a řekneme si, kdo je a kdo není povinen tato školení provádět. Naleznete zde tedy kompletní informační souhrn o školení BOZP a PO.

Přečíst

Kdy zaměstnanci musí na pracovnělékařskou zdravotní prohlídku?

Zjistit aktuální zdravotní stav a posoudit, zda jsou nutná nějaká omezení či dokonce vyloučení zdravotní způsobilosti k určité práci. Přesně to je účelem pracovnělékařských prohlídek. Záleží přitom na konkrétních rizicích a pracovních podmínkách spojených s výkonem dané pracovní činnosti. Článek je aktualizovaný podle novely od 1. 11. 2017.

Přečíst

Bezpečnost práce na soustruhu a CNC stroji. Nejdůležitější povinnosti a požadavky na BOZP

Pracujete na soustruhu nebo CNC stroji, nebo podnikáte v oblasti obrábění a máte zaměstnance, kteří tyto stroje obsluhují? Rádi byste si zopakovali nebo rozšířili své znalosti týkající se bezpečnosti práce v této oblasti? Přečtěte si povinnosti a požadavky na bezpečnost práce na soustruhu nebo CNC stroji. Informace jsou určeny jak pro zaměstnavatele, tak zaměstnance.

Přečíst

Maximální a minimální povolená teplota na pracovišti podle zákona

Řada z nás se v horkých letních, ale také chladných zimních měsících potýká se stíženými pracovními podmínkami. Jsme vystaveni buď nadměrnému horku nebo nadměrné zimě. Na tuto zkutečnost ale naštěstí myslí zákony, které ukládají zaměstnavatelům povinnosti se v takových případech o své zaměstnance postarat. V tomto článku si řekneme, jaká je maximální a minimální povolená teplota na pracovišti a jaké mají zaměstnavatelé dle zákona konkrétní povinnosti.

Přečíst

Pitný režim zaměstnanců a ochranné nápoje na pracovišti. Jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů a co říká zákon?

Pitný režim nebo také pojem ochranné nápoje bývá velmi často skloňován hlavně v letních měsících při velkých vedrech. Nejen zaměstnanci, ale i zaměstnavatelé mnohdy nevědí, jak to vlastně s problematikou pitného režimu a ochranných nápojů je. Tento článek vám to objasní. Dozvíte se, jaký je rozdíl mezi pitným režimem a ochranným nápojem, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost ho zajistit, co říká zákon, ale také, na jaké množství ochranného nápoje máte jako zaměstnanec právo.

Přečíst

Bezpečnost práce platí i pro malé firmy

Často se setkávám s dotazy typu – Jsme malá firma, několik zaměstnanců, většinou na dohody, kratší úvazky apod. Platí i pro nás nějaké povinnosti v BOZP? Bezpečnost a ochrana zdraví při práci platí pro všechny. Nerozlišuje se, jestli má zaměstnavatel jednoho nebo mnoho zaměstnanců, ani v jakém oboru firma podniká. Samozřejmě záleží na množství rizik, zda se ve firmě používají nebo skladují chemické látky, zda se pracuje v hluku, používají se vyhrazená technická zařízení, ….. Ale i na malé firmy zabývající se například administrativou se vztahují povinnosti v BOZP.

Přečíst

BOZP pro OSVČ se zaměstnanci, ale i bez nich

Úkolem každého zaměstnavatele je zajistit bezpečné pracoviště a dodržovat pravidla bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Tato povinnost ukotvená v zákoně platí i pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). U nich navíc vždy záleží na tom, jestli mají nějaké zaměstnance. Pokud ne, mají situaci značně ulehčenou, ale neznamená to, že předpisy BOZP nemusí dodržovat! OSVČ, kteří mají zaměstnance, mají stejné povinnosti jako zaměstnavatelé vystupující jako právnické osoby.

Přečíst

Aktuálně na téma: Ochrana zdraví při práci v nadměrných teplotách

Víte, jaká máte práva a co vám musí váš zaměstnavatel poskytnout při práci ve vysokých teplotách? Ochraně zdraví při práci v nadměrných teplotách se věnuje nařízení vlády č. 93/2012 Sb. Vybrali jsme pro vás nejdůležitější informace, které byste měli znát. Zátěž teplem při práci se vztahuje na práci ve venkovním i vnitřním prostředí (sem spadají nejen budovy, ale třeba i kabina dopravního prostředku apod.)

Přečíst

Kdo zajišťuje dodržování směrnic BOZP a PO v organizaci?

Mezi základní povinnosti každého podnikatele, který má alespoň jednoho zaměstnance, patří dle Zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.) zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany (dále BOZP a PO). Zmíněný zákon se týká všech podnikatelských subjektů, tedy jak právnických, tak i podnikajících fyzických osob. Smyslem tohoto souhrnu opatření, známého jako BOZP a PO, je prevence ohrožení a poškození lidského zdraví v průběhu pracovního procesu.

Přečíst

Povinnosti provádět pravidelné revize elektrických spotřebičů se můžou vztahovat i na Vás!

Každý, kdo ve svém zaměstnání nebo ke svému podnikání používá elektrický spotřebič, by ji měl znát. Nejen znát, ale hlavně se jí řídit. Řeč je o České technické normě s označením ČSN 33 1600. Tato norma je platná od roku 2010 a její jednotlivá ustanovení upravují podmínky a průběh povinných revizí a kontrol elektrických spotřebičů.

Přečíst

Zákonné pojištění zaměstnanců je povinností každého zaměstnavatele

Všichni zaměstnavatelé musí dbát na to, aby nedošlo k ohrožení zaměstnanců či jakékoli jiné škodné události. Ne vždy se ale dá všem úrazům a nehodám předejít. Proto jakmile zaměstnavatel přijme do pracovního poměru alespoň jednoho pracovníka, je povinen to oznámit na pojišťovně, v jejímž obvodu má jako právnická osoba sídlo firmy nebo jako fyzická osoba trvalé bydliště. Vzniká mu totiž povinnost platit pojistné.

Přečíst
Načítání

Reklama

BOZP a PO poradna ZDARMA

Zkuste zdarma

Přihlaste se k našemu zpravodaji a žádná novinka vám už neuteče!

 

Přihlaste se do našeho mailing listu a získejte nejnovější zprávy a aktualizace z našeho portálu. Nemusíte mít žádné obavy, že bychom vás otravovali každý den. Novinky rozesíláme jednou, maximálně dvakrát, měsíčně. Odhlásit se můžete zcela jednoduše a kdykoliv.

 

Co vám budeme zasílat?

Výpis aktuálních článků za uplynulý měsíc.

Legislativní změny týkající se BOZP a souvisejících oborů.

Vyjímečně reklamní sdělení nebo obchodní nabídku.

Gratulujeme! Vaše přihlášení k odběru našeho zpravodaje proběhlo úspěšně.