Články z kategorie: Pracovněprávní problematika

Zaměstnávání mladistvých, těhotných a kojících žen. Změny, které přinesla novela zákona platná od 1. 9. 2015

Zařazeno do rubriky Pracovněprávní problematika, Zákony BOZP, Změny v legislativě BOZP

Zaměstnávání mladistvých, těhotných a kojících žen. Změny, které přinesla novela zákona platná od 1. 9. 2015

Předpis č. 288/2003 Sb., který dříve stanovoval zakázané práce těhotným a kojícím ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým zaměstnancům, byl k 1. 9. 2015 definitivně zrušen a nahrazen novelou zákona, který představuje Předpis č. 180/2015 Sb. V tomto článku se dozvíte, jaké základní změny tato novela přinesla.

Zaměstnávání mladistvých, těhotných a kojících žen i v případě brigády - co říká zákon?

Zařazeno do rubriky Pracovněprávní problematika

Zaměstnávání mladistvých, těhotných a kojících žen i v případě brigády - co říká zákon?

Zaměstnávání mladistvých, těhotných a kojících žen se musí řídit zvláštními pravidly, které jsou v největší míře definovány v Zákoníku práce. Existuje poměrně velké množství omezení a nařízení, kterými je třeba znát a dodržovat. V opačném případě hrozí velké pokuty a případě i soudní spor. O jaká pravidla se jedná a jak je to v případě, že se ženy či mladiství pracují na základě dohody o provedení práce či brigády?

Pracovněprávní problematika - kapitola 3 z 6 - Pracovní poměr

Zařazeno do rubriky Pracovněprávní problematika

Pracovněprávní problematika - kapitola 3 z 6 - Pracovní poměr

Výkon závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli lze realizovat pouze v rámci základních pracovněprávních vztahů, kterými jsou dle zákoníku práce pracovní poměr a právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr, tedy právní vztah založený dohodou o provedení práce nebo dohodou o pracovní činnosti.

Pracovněprávní problematika - kapitola 2 z 6 - Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP)

Zařazeno do rubriky Pracovněprávní problematika

Pracovněprávní problematika - kapitola 2 z 6 - Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP)

V dokumentu jsou přehledně vysvětleny pojmy a instituty jako např. bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP), hlavní a vedlejší pracovní poměr, pracovní řád, pracovní cesta a zaměstnávání fyzických osob se zdravotním postižením. Opomenuty nezůstaly ani záležitosti pracovněprávních vztahů mezi manžely nebo výše odstupného a odchodného.

Pracovněprávní problematika - kapitola 6 z 6 - Skončení pracovního poměru

Zařazeno do rubriky Pracovněprávní problematika

Pracovněprávní problematika - kapitola 6 z 6 - Skončení pracovního poměru

V dokumentu jsou přehledně vysvětleny pojmy a instituty jako např. bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP), hlavní a vedlejší pracovní poměr, pracovní řád, pracovní cesta a zaměstnávání fyzických osob se zdravotním postižením. Opomenuty nezůstaly ani záležitosti pracovněprávních vztahů mezi manžely nebo výše odstupného a odchodného.

Pracovněprávní problematika - kapitola 5 z 6 - Zaměstnávání fyzických osob se zdravotním postižením

Zařazeno do rubriky Pracovněprávní problematika

Pracovněprávní problematika - kapitola 5 z 6 - Zaměstnávání fyzických osob se zdravotním postižením

V dokumentu jsou přehledně vysvětleny pojmy a instituty jako např. bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP), hlavní a vedlejší pracovní poměr, pracovní řád, pracovní cesta a zaměstnávání fyzických osob se zdravotním postižením. Opomenuty nezůstaly ani záležitosti pracovněprávních vztahů mezi manžely nebo výše odstupného a odchodného.

Pracovněprávní problematika - kapitola 4 z 6 - Pracovní cesta

Zařazeno do rubriky Pracovněprávní problematika

Pracovněprávní problematika - kapitola 4 z 6 - Pracovní cesta

V dokumentu jsou přehledně vysvětleny pojmy a instituty jako např. bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP), hlavní a vedlejší pracovní poměr, pracovní řád, pracovní cesta a zaměstnávání fyzických osob se zdravotním postižením. Opomenuty nezůstaly ani záležitosti pracovněprávních vztahů mezi manžely nebo výše odstupného a odchodného.

V případě poradenství se přidejte do naší bezplatné BOZP a PO poradny | Kontakt | Publikujte s námi