Články z kategorie: BOZP a PO

Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci 2016 s tématem “Stres na pracovišti”

Zařazeno do rubriky Ostatní, BOZP a PO

Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci 2016 s tématem “Stres na pracovišti”

28. duben patří každoročně od roku 2003 obětem pracovního úrazu či nemoci z povolání. Tento den je oficiálně nazýván jako “Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci” a vyhlásila ho Mezinárodní organizace práce. Tento den je jakousi vzpomínkou na ty, kteří zahynuli nebo byli zraněni při výkonu práce. Podporují ho světové organizace, jako je například agentura EU-OSHA (informační agentura Evropské unie pro BOZP), ale také stále přibývající firmy nebo podnikatelé, kteří považují BOZP za součást své firemní kultury. Také náš spolek “Magazín BezpečnostPráce.info” tento mezinárodní den podporuje.

Bezpečnost práce platí i pro malé firmy

Zařazeno do rubriky Povinnosti BOZP a PO, BOZP a PO

BOZP malá firma

Často se setkávám s dotazy typu - Jsme malá firma, několik zaměstnanců, většinou na dohody, kratší úvazky apod. Platí i pro nás nějaké povinnosti v BOZP? Bezpečnost a ochrana zdraví při práci platí pro všechny. Nerozlišuje se, jestli má zaměstnavatel jednoho nebo mnoho zaměstnanců, ani v jakém oboru firma podniká. Samozřejmě záleží na množství rizik, zda se ve firmě používají nebo skladují chemické látky, zda se pracuje v hluku, používají se vyhrazená technická zařízení, ..... Ale i na malé firmy zabývající se například administrativou se vztahují povinnosti v BOZP.

Hluk a BOZP. Chráníte svůj sluch?

Zařazeno do rubriky BOZP a PO, Povinnosti BOZP a PO, Povinnosti zaměstnavatelů v BOZP

Hluk a BOZP. Chráníte svůj sluch?

Ztráta sluchu, tinnitus, bzučení a šumění v uších, poruchy spánku, možnost rozvoje latentních duševních poruch, negativní dopady na kardiovaskulární systém, častější onemocnění trávicího ústrojí, nižší odolnost vůči různým infekcím a obecně se zvyšující nemocnost. Přesně takové účinky může mít hluk na naše zdraví.

Kontroly pracovních agentur Oblastním inspektorátem práce

Zařazeno do rubriky BOZP a PO

Kontroly pracovních agentur Oblastním inspektorátem práce

Státní úřad inspekce práce byl zřízen za tím účelem, aby dohlížel na dodržování předpisů v oblasti pracovně právních vztahů. Jeho činnost se orientuje na dodržování Zákoníku práce i dalších právních předpisů, kontroluje i dodržování interních předpisů a kolektivních smluv. Státní úřad má oblastní inspektoráty práce, které sídlí v krajských městech. Na oblastní inspektoráty se mohou obrátit zaměstnanci, kteří nabyli podezření, že jejich zaměstnavatel v dodržování výše zmíněných právních předpisů chybuje. Státní úřad inspekce práce provádí kontroly od roku 2007. Nabízíme vám výsledky kontrol, které byly provedeny v roce 2014 a v prvním pololetí roku 2015. Zaměříme se na agenturní zaměstnávání, které se v ČR velmi rychle rozvíjí.

Traumatologický plán pro první předlékařskou pomoc

Zařazeno do rubriky Dokumentace BOZP a PO, BOZP a PO

Traumatologický plán pro první předlékařskou pomoc

Zákoník práce udává zaměstnavatelům povinnost zajistit bezpečné pracovní prostředí. Současně také musí zaměstnance upozornit na možná rizika a hrozby, seznámit je s tím, jak se chovat v případě pracovního úrazu i v nenadálých situacích. Zaměstnavatel má také povinnost zajistit, aby v případě úrazu byla zaměstnanci řádně poskytnuta první pomoc. Pro všechny tyto případy by měl sloužit tzv. Traumatologický plán. Jak by měl vypadat?

BOZP pro OSVČ se zaměstnanci, ale i bez nich

Zařazeno do rubriky Školení BOZP a PO, BOZP a PO, Povinnosti BOZP a PO, Dokumentace BOZP a PO, Povinnosti zaměstnavatelů v BOZP

BOZP pro OSVČ se zaměstnanci, ale i bez nich

Úkolem každého zaměstnavatele je zajistit bezpečné pracoviště a dodržovat pravidla bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Tato povinnost ukotvená v zákoně platí i pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). U nich navíc vždy záleží na tom, jestli mají nějaké zaměstnance. Pokud ne, mají situaci značně ulehčenou, ale neznamená to, že předpisy BOZP nemusí dodržovat! OSVČ, kteří mají zaměstnance, mají stejné povinnosti jako zaměstnavatelé vystupující jako právnické osoby.

Národní politika BOZP a Národní akční program BOZP 2015 - 2016

Zařazeno do rubriky Zákony BOZP, Ostatní, BOZP a PO

Národní politika BOZP a Národní akční program BOZP 2015 - 2016

Nařízení a zákony v oblasti BOZP v České republice musí korespondovat se všemi nařízeními a zákony, která vydává Evropská unie. Strategické priority a cíle, které určuje EU, jsou v ČR součástí Národní politiky BOZP a jsou vždy detailně rozpracovány do konkrétních úkolů. Plnění jednotlivých úkolů je poté sledováno. Tuto úlohu má na starost Rada vlády pro BOZP.

Nový průzkum v oblasti BOZP přináší překvapivé výsledky

Zařazeno do rubriky BOZP a PO

Nový průzkum v oblasti BOZP přináší překvapivé výsledky

Agenda BOZP se neustále rozvíjí a změny se týkají zaměstnavatelů i jejich zaměstnanců. Hlavní povinností zaměstnavatelů je, aby zaměstnancům zajistili takové pracovní podmínky, které jim zajistí bezpečí při práci, současně musí proškolit zaměstnance v oblasti požární ochrany, první pomoci atd., vždy v souladu se zákonem a aktuálními normami a směrnicemi. Ne vždy ale vše probíhá tak, jak by mělo a ne vždy mají školení odpovídajicí efekt. Jaká je aktuální situace v praktickém plnění BOZP v českých podnicích? Jak zaměstnanci vnímají efekt školení? Odpovědi na tyto a řadu dalších otázek přináší nový průzkum společnosti CRDR s.r.o.

V případě poradenství se přidejte do naší bezplatné BOZP a PO poradny | Kontakt | Publikujte s námi