Informační portál o bezpečnosti práce

Nová chemická legislativa platná od 1. 6. 2015

Zařazeno do rubriky Zákony BOZP, Změny v legislativě BOZP

Nová chemická legislativa platná od 1. 6. 2015

Legislativa pro nás čas od času nachystá nějakou tu změnu. Tak například v nedávných letech byl novelizován občanský zákoník či zákoník práce. Současná změna, která nabyla účinnosti 1. června 2015, se týká oblasti označování chemických látek a směsí. S tímto datem tak zaniklo označování staré a začalo být používáno označení nové vycházející z nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 1272/2008 (nařízení CPL). Pojďme se proto podívat, co nám nová chemická legislativa přinesla.

Národní politika BOZP a Národní akční program BOZP 2015 - 2016

Zařazeno do rubriky Zákony BOZP, BOZP a PO, Ostatní

Národní politika BOZP a Národní akční program BOZP 2015 - 2016

Nařízení a zákony v oblasti BOZP v České republice musí korespondovat se všemi nařízeními a zákony, která vydává Evropská unie. Strategické priority a cíle, které určuje EU, jsou v ČR součástí Národní politiky BOZP a jsou vždy detailně rozpracovány do konkrétních úkolů. Plnění jednotlivých úkolů je poté sledováno. Tuto úlohu má na starost Rada vlády pro BOZP.

Aktuálně na téma: Ochrana zdraví při práci v nadměrných teplotách

Zařazeno do rubriky Povinnosti BOZP a PO, Povinnosti zaměstnavatelů v BOZP

Aktuálně na téma: Ochrana zdraví při práci v nadměrných teplotách

Víte, jaká máte práva a co vám musí váš zaměstnavatel poskytnout při práci ve vysokých teplotách? Ochraně zdraví při práci v nadměrných teplotách se věnuje nařízení vlády č. 93/2012 Sb. Vybrali jsme pro vás nejdůležitější informace, které byste měli znát. Zátěž teplem při práci se vztahuje na práci ve venkovním i vnitřním prostředí (sem spadají nejen budovy, ale třeba i kabina dopravního prostředku apod.)

Zaměstnávání mladistvých, těhotných a kojících žen i v případě brigády - co říká zákon?

Zařazeno do rubriky Pracovněprávní problematika

Zaměstnávání mladistvých, těhotných a kojících žen i v případě brigády - co říká zákon?

Zaměstnávání mladistvých, těhotných a kojících žen se musí řídit zvláštními pravidly, které jsou v největší míře definovány v Zákoníku práce. Existuje poměrně velké množství omezení a nařízení, kterými je třeba znát a dodržovat. V opačném případě hrozí velké pokuty a případě i soudní spor. O jaká pravidla se jedná a jak je to v případě, že se ženy či mladiství pracují na základě dohody o provedení práce či brigády?

Kdo zajišťuje dodržování směrnic BOZP a PO v organizaci?

Zařazeno do rubriky Dokumentace BOZP a PO

Kdo zajišťuje dodržování směrnic BOZP a PO v organizaci?

Mezi základní povinnosti každého podnikatele, který má alespoň jednoho zaměstnance, patří dle Zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.) zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany (dále BOZP a PO). Zmíněný zákon se týká všech podnikatelských subjektů, tedy jak právnických, tak i podnikajících fyzických osob. Smyslem tohoto souhrnu opatření, známého jako BOZP a PO, je prevence ohrožení a poškození lidského zdraví v průběhu pracovního procesu.

Nový průzkum v oblasti BOZP přináší překvapivé výsledky

Zařazeno do rubriky BOZP a PO

Nový průzkum v oblasti BOZP přináší překvapivé výsledky

Agenda BOZP se neustále rozvíjí a změny se týkají zaměstnavatelů i jejich zaměstnanců. Hlavní povinností zaměstnavatelů je, aby zaměstnancům zajistili takové pracovní podmínky, které jim zajistí bezpečí při práci, současně musí proškolit zaměstnance v oblasti požární ochrany, první pomoci atd., vždy v souladu se zákonem a aktuálními normami a směrnicemi. Ne vždy ale vše probíhá tak, jak by mělo a ne vždy mají školení odpovídajicí efekt. Jaká je aktuální situace v praktickém plnění BOZP v českých podnicích? Jak zaměstnanci vnímají efekt školení? Odpovědi na tyto a řadu dalších otázek přináší nový průzkum společnosti CRDR s.r.o.

Směrnice BOZP

Zařazeno do rubriky Dokumentace BOZP a PO

Směrnice BOZP

Směrnice v oblasti BOZP by měla vždy fungovat jako pravidlo, kterým se musí osoby řídit. Je chápána také jako návod, jak například s daným strojem zacházet, či jak se v určitých situacích chovat. Určuje, jak práci provádět tak, aby bylo ochráněno zdraví a zajištěna potřebná bezpečnost. Jakou podobu musí mít, kde všude je třeba směrnice stanovit a jak si s jejich poměrně složitou agendou poradit?

V případě poradenství se přidejte do naší bezplatné BOZP a PO poradny | Kontakt | Publikujte s námi