Informační portál o bezpečnosti práce

Nové české dálnice od roku 2016. Důvody, změny, značení a mapa

Zařazeno do rubriky Ostatní

Nové české dálnice od roku 2016

Jak jste mohli zaregistrovat od 1. ledna 2016 se české silnice rozrostly o cca 450 km nových dálnic. Nejedná se o novou výstavbu, ale o změnu značení stávajících silnic pro motorová vozidla, které byly formálně převedeny na dálnice, respektive na dálnice druhé kategorie. Jaké jsou důvody této nové změny a co se změnilo v legislativě? Podívejte se na ucelený přehled změn včetně mapy nových dálničních úseků a souvisejícího dopravního značení.

Novinky v zákonech BOZP v roce 2016 + přehled nejdůležitějších změn z roku 2015

Zařazeno do rubriky Zákony BOZP, Změny v legislativě BOZP

Novinky v zákonech BOZP v roce 2016

Rok 2015 přinesl v oblasti BOZP několik důležitých legislativních změn týkajících se především evidence a hlášení pracovních úrazů, nového seznamu nemocí z povolání, valorizace náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti a náhrady na výživu pozůstalých, nových norem vztahujících se k BOZP, nové chemické legislativy o chemických látkách a směsích a nové grafické podoby chemických výstražných symbolů, ale také změny týkající se novely zákoníku práce o vyšším odškodném za pracovní úrazy a novely o zaměstnávání mladistvých, těhotných a kojících žen. Jaké jsou ale novinky v zákonech týkající se oblasti BOZP pro rok 2016?

Zaměstnávání mladistvých, těhotných a kojících žen. Změny, které přinesla novela zákona platná od 1. 9. 2015

Zařazeno do rubriky Zákony BOZP, Pracovněprávní problematika, Změny v legislativě BOZP

Zaměstnávání mladistvých, těhotných a kojících žen. Změny, které přinesla novela zákona platná od 1. 9. 2015

Předpis č. 288/2003 Sb., který dříve stanovoval zakázané práce těhotným a kojícím ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým zaměstnancům, byl k 1. 9. 2015 definitivně zrušen a nahrazen novelou zákona, který představuje Předpis č. 180/2015 Sb. V tomto článku se dozvíte, jaké základní změny tato novela přinesla.

Hygiena práce a pracovního prostředí

Zařazeno do rubriky Povinnosti BOZP a PO, Povinnosti zaměstnavatelů v BOZP, Povinnosti zaměstnanců v BOZP

Hygiena práce a pracovního prostředí

Hygiena práce je obor, který se velmi úzce váže na bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP). Zabývá se primárně posuzování pracovní činnosti, která může mít vliv na zdraví zaměstnance. Co tedy přesně pod hygienu práce spadá, jaké jsou její nároky na pracovní prostředí, jak se kategorizují pracoviště a jaké jsou stupně zátěže, co říká legislativa, a jaká je vlastně náplň tohoto oboru?

Odškodňování pracovních úrazů - novela zákoníku práce (2015)

Zařazeno do rubriky Pracovní úrazy a rizika, Zákony BOZP, Změny v legislativě BOZP

Odškodňování pracovních úrazů - novela zákoníku práce (2015)

Dne 17. srpna 2015 byl ve Sbírce zákonů publikován zákon č. 205/2015 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další záko­ny. Tato novela nabývá účinnosti 1. října 2015.

Schváleno: Za pracovní úraz či nemoc z povolání dostanou zaměstnanci více

Zařazeno do rubriky Pracovní úrazy a rizika

Schváleno: Za pracovní úraz či nemoc z povolání dostanou zaměstnanci více

Nedávné zasedání vlády přineslo dlouho očekávanou změnu v oblasti odškodňování po pracovním úrazu nebo kvůli nemoci z povolání. Vláda schválila pravidla, která mění dosavadní způsob vyplácení i výši odškodnění. Radost budou mít zejména zaměstnanci.

Změny pro odškodňování po pracovním úrazu nebo kvůli nemoci z povolání jsou reakcí na dosavadní neutěšující stav. Podle dosud platných postupů byla náhrada za újmu na zdraví neúměrně nízká. Pravidla, podle kterých bylo odškodnění vypláceno, vycházela z nařízení z roku 2001. V té době byla průměrná mzda v ČR 14 600 Kč, což zcela neodpovídá současnosti, kdy výše průměrné mzdy činí 26 287 Kč.

Kniha úrazů je dobrým pomocníkem při prevenci. Pokud ji nemáte, hrozí vám vysoká pokuta.

Zařazeno do rubriky Povinnosti BOZP a PO, Pracovní úrazy a rizika, Povinnosti zaměstnavatelů v BOZP

Kniha úrazů je dobrým pomocníkem při prevenci. Pokud ji nemáte, hrozí vám vysoká pokuta.

I když zaměstnavatel dodržuje své zákonné povinnosti a snaží se pro zaměstnance zajistit co nejbezpečnější pracoviště, stejně se může stát, že dojde k pracovnímu úrazu. Za škodu pak odpovídá právě zaměstnavatel. Dojde-li k pracovnímu úrazu, je zaměstnanec povinen to neprodleně oznámit zaměstnavateli. Jestliže je úraz natolik vážný, že to pracovník není schopný ohlásit, musí to provést jeho kolega, jenž byl svědkem události.

Hluk a BOZP. Chráníte svůj sluch?

Zařazeno do rubriky Povinnosti BOZP a PO, BOZP a PO, Povinnosti zaměstnavatelů v BOZP

Hluk a BOZP. Chráníte svůj sluch?

Ztráta sluchu, tinnitus, bzučení a šumění v uších, poruchy spánku, možnost rozvoje latentních duševních poruch, negativní dopady na kardiovaskulární systém, častější onemocnění trávicího ústrojí, nižší odolnost vůči různým infekcím a obecně se zvyšující nemocnost. Přesně takové účinky může mít hluk na naše zdraví.

V případě poradenství se přidejte do naší bezplatné BOZP a PO poradny | Kontakt | Publikujte s námi